• geboren 1971

• Familienvater

• Trainer Profibereich Bundesliga Handball

• Geschäftsführung und Personalführung, Koordination Profisport und Nachwuchs

• sehr breite Interessen und Erfahrungen

Meine Schwerpunkte

• Teams und Abteilungen

• Gesellschafter und Geschäftsführung

• Konfliktlösung zwischen Organisationen

Branchenerfahrung

• Finanzen und Versicherungen

• Pharmaindustrie und Gesundheit

• Öffentlicher Sektor

• Dienstleistungen und Handwerk

• Handel und Konsumgüter

• 2023 - 2024 Team- und Konfliktberater

• 2023 MHFA - zertifizierter Ersthelfer für psychische Gesundheit (ZI Mannheim)

• 2022 zertifizierter und lizensierter Mediator (Hochschule Wismar)

• seit 2022 Hochschuldozent Altenholz

• seit 2016 Mentor für Führungskräfte

• seit 2016 Lizenztrainer Bundesliga Handball

• bis 1995 Studium Diplom-Verwaltungswirt

• Coach (integratives Coaching - in process),

• Lizenztrainer Bundesliga

• Team- und Konfliktberater

• Geschäfts- und Personalführung Profisport

• langjährige Erfahrungen mit Unternehmen des Gesundheitswesens

Arbeitsabläufe und Partnerschaften ohne Konflikte kann es nicht geben.

Wann ein Konflikt nicht mehr mit den bis dahin angewandten Strategien oder Maßnahmen zu einem (für die Zukunft tragfähigen) Ergebnis geführt werden kann, bemerkt zumindest eine Partei meist sehr deutlich.

Diskretion und Vertrauen sind bedingende Faktoren für meine Wirtschaftsmediation und Teil unserer Vereinbarung.

Für alle Parteien ist es wichtig, dass die besonderen Bedingungen Ihres Unternehmens oder einzelner Abteilungen Berücksichtigung finden.

Meine Klienten dürfen Professionalität in der Vorbereitung und Durchführung erwarten und auch, dass sich der Prozess an den Motivationen der beteiligten Organisationen und Ihren Menschen orientiert.

Meine breiten (Feld-) Kompetenzen ermöglichen ein kompetentes, diskretes Handling Ihrer Anliegen.

1. Regelung eines Konflikts einer Architektengemeinschaft und ihrem Team von Mitarbeitern.

2. Konfliktlösung zwischen 2 Teams (mit Personalentwicklung), landesweites Unternehmen der Verwaltung mit dezentralen Präsenzorganisationen.

3. Herbeiführen von konfliktlösenden Strukturen in mehreren Organisationsebenen; Wirtschaftsunternehmen des professionellen Spitzensports.

4. Auflösung eines Konflikts zwischen 2 Unternehmen der Immobilienwirtschaft.

5. Moderation und Mediation zwischen bundesweiten Unternehmen und Interessenverbänden im Gesundheitswesen (Sachkonflikt

Unsere Zusammenarbeit erfordert in jedem Falle eine vertragliche Grundlage, in der die anfallenden Stundensätze (alternativ mitunter ein Gesamthonorar) vereinbart werden. Es können Reisekosten (im üblichen Rahmen) oder nach vorheriger Vereinbarung für besondere Leistungen (z. B. Raumkosten) entstehen.

In einem Erstgespräch (auch telefonisch) können wir den für Sie notwendigen Rahmen feststellen und alle Kostenpositionen beleuchten. Gerne übersende ich Ihnen auch die Vereinbarung im Vorwege.

Stundensatz: Auf Anfrage