Seit 2004 bin ich Rechtsanwalt und Mediator und zertifiziert nach der MediatausbVO. Vom Bundesverband für Mediation bin ich seit 2014 als Ausbilder für Mediation lizensiert.

Ich verstehe mich als Berater und Prozessbegleiter für einvernehmliche Streitbeilegung und kollaboratives Zusammenwirken insbesondere zwischen Gesellschaftern und in Organisationen. Gerade in Organisationen kombiniere ich die Mediation mit Ansätzen der Facilitation und der Soziokratie wenn es um partizipative Prozesse und Strukturen geht.

Entsprechende Verträge kann ich im Nachgang gestalten.

Mediation ist für mich Beruf und Berufung.

Meine Schwerpunkte

• Teams und Abteilungen

• Gesellschafter und Geschäftsführung

• Unternehmensnachfolge

Branchenerfahrung

• Agrarwirtschaft

• Dienstleistung und Handwerk

• Handel und Konsumgüter

• Medien und Marketing

• Öffentlicher Sektor

• Pharma und Gesundheit

• Kommunikation und IT

• Tourismus und Gastronomie

• 2014: Zertifizierung Ausbilder für Mediation beim Bundesverband Mediation

• 2013: Weiterbildung zum Trainer (nach den Standards des DVCT)

• 2011: Coachingausbildung für Mediatoren an der FU Berlin (nach den Standards des DVCT)

• Seit 2011: Trainer für u.a. Mediation und Coaching für das IMK (Institut für mediative Kommunikation an der INA / FU Berlin), Konflikthaus e.V. (FH Potsdam)

• Seit 2004: Gründer und Partner bei Zukunftspartner®, vormals PartG, nun eingetragenes Markenzeichen

• 2001-2003: Kulturnetzwerk Neukölln e.V., Berlin, Bürgerstiftung N+

• 2002: Mediationsausbildung Gesellschaft für Konfliktmanagement und Mediation (Prof. Angela Mickley, FH Potsdam)

• 1999-2001: Landgericht Freiburg , Referendariat zweites Staatsexamen

• 1994-1999: Albert- Ludwig Universität Freiburg Studium der Rechtswissenschaften, erstes Staatsexamen

Eine Auswahl an Fortbildungen:

• Fortbildung Supervision durch das Institut für mediative Kommunikation

• Fortbildung internationale Kindschaftskonflikte durch MIKK e.V.

• Fortbildung Mediation mit Stellvertretern mit Christoph Hatlapa

• Fortbildung Soziokratie Module 1 und 2

• Fortbildung kreative Methoden in Mediation und Beratung

• Fortbildung Klärungshilfe mit Christian Prior

• Weiterbildung Mimik Resonanz im Kontext Training

• Fortbildung Transverbale Miniaturen (Prof. Dr. Mathias Varga)

• Fortbildung Facilitation (Myriam Hadnes)

• Fortbildung Systemische Handlungskompetenz in Organisationsentwicklung

Beruflicher Hintergrund

• 2022: Gründung der „Zukunftsakademie“ – Online Lernen von Mediation, Veröffentlichung des Lehrvideos "Streit der Pacwomen"

• Seit 2004: Gründer und Partner bei Zukunftspartner®, vormals PartG, nun eingetragenes Markenzeichen

Verbandstätigkeit

• 2014: Zertifizierung Ausbilder für Mediation beim Bundesverband Mediation als Ausbilder

• Mitglied im DVCT

• Mitglied im DAV

Kooperation als Grundprinzip in der Natur ist dem Wettkampf überlegen. Konfliktbeziehungen sind Kooperationsbeziehungen.

Ob in Konflikten oder in Kooperationen, je stärker Menschen Verantwortung für sich, die eigenen Interessen und Bedürfnisse übernehmen, desto besser gelingen Lösungen und Beziehungen. Mehr Selbst-Verantwortung führt zu größerer Handlungsfreiheit.

Die Grundvoraussetzung von Veränderung ist, die tatsächlichen Gegebenheiten, den Anderen und mich selbst so zu akzeptieren, wie sie eben sind. Wenn ich mir das gestatte, dann geschieht beinahe wundersam die Veränderung.

Wenn ich mich dabei gegen die Verhältnisse, wie sie nun einmal sind, auflehne, erzeugt dieser Druck Gegendruck. Die Auseinandersetzung mündet im Kampf gegeneinander.

Kundenstimmen

“Sebastian Zukunft hat uns im Juli mit einer Mediation bei einem Teamworkshop auf Managementebene sehr kompetent und wertschätzend begleitet. Besonders beeindruckt hat mich, wie mühelos er die doch ziemlich komplexe Gemengelage der Situation erfasst und navigiert hat. Diese Kompetenz ist m.E. essentiell für eine erfolgreiche Mediation. Danke!” – Julia

“Sebastian hat uns sehr geholfen! Wir haben durch Ihn eine tolle Mediation erhalten und er hat uns gut bzgl. der Gesellschaftsstrukturierung und dem Ausscheiden eines Gesellschafters beraten. Er strahlt eine angenehme Ruhe aus und hat für jeden die richtigen Worte und Einschätzungen getroffen. Ruhig, humorvoll, sachlich und kompetent wäre meine Umschreibung der Arbeit mit Sebastian, auch wenn wir eher mit folgenden Gefühlen zu Sebastian gekommen sind: Aufgeregt, wütend, unsachlich und nicht gerade zielführend. Vielen Dank!

“Zukunftspartner hat uns in einer schwierigen Situation bei der Trennung von einem Gesellschafter sehr professionell und zielführende beraten. Ganz bestimmt aufgrund der Mediation von zukunftpartner haben wir alles lösen können, zur Zufriedenheit aller Gesellschafter. Danke!”

Ich biete die erste Stunde kostenfrei auch als Vor-Ort-Gespräch an, um zu festzustellen, ob Mediation der richtige Ansatz und ich der passende Mediator bin.

Stundensatz: Ab 190€ (exkl. USt)