Als erfahrene Mediatorin unterstütze ich Führungskräfte und Teams dabei, ein Gegeneinander in ein Miteinander zu verwandeln. In jedem Team kommt es früher oder später zu Spannungen, die nicht immer durch die Betroffenen selbst oder durch bewusste Führung aufgelöst werden können. Hin und wieder bedarf es einer nicht involvierten, aber empathischen Person, die strukturiert und auf den Punkt Dinge ausspricht, die zwar irgendwie gesagt wurden, aber oftmals anders gemeint waren und auf jeden Fall nicht entsprechend gehört oder verstanden wurden. Hier bringe ich Klarheit ins Gespräch, spreche Gefühle und Bedürfnisse behutsam aus und eröffne dadurch Wege, eine Veränderung und Verbesserung herbeizuführen. Eine nachhaltige Verankerung der Lösungen im Alltag, ist mir in meinen Prozessen wichtig.

Meine Schwerpunkte

• Teams und Abteilungen

• Gesellschafter und Geschäftsführung

• Unternehmensnachfolge

Branchenerfahrung

• Energie und Umwelt

• Medien und Marketing

• Pharma und Gesundheit

• Verkehr und Logistik

• Kommunikation und IT

• NGO, Wissenschaft und Stiftungen

• 2006 Berufspraktische Weiterbildung zur Lebenskundelehrerin beim HVD

• 2005 Ausbildung zur Mediatorin

• 2000 Diplom in Erziehungswissenschaften

• 1997 + 1999 Geburten meiner Kinder während des Studiums

• 1991 Abitur

• 2023 Mental Health First Aid (Mediationskontext)

• 2022 Partnerin der Lukas Bischof Hochschulberatung

• 2022 Mitglied Expertenteam Mediation im BVMW

• 2022 Mitglied der Standard-AG des BM e.V.

• 2022 QVM-Zertifizierung

• 2022 Wirtschaftsmediation in Familienunternehmen und bei Nachfolgeregelungen

• 2021 Mitglied der Anerkennungskommission des BM e.V.

• 2020 pro bono Mediatorin bei Coaches for Future

• 2019 Mediatorin BAFM

• 2018 Listung der Wirtschaftsmediatoren IHK Berlin

• 2014 – 2017 stellvertretende Vorsitzende und später Geschäftsführerin bei MiKK e.V. International Mediation Centre for Family Conflict and Child Abduction

• 2016 Direct Consultaion with Children in Court

• 2016 Zertifizierte Ausbildung zum systemischen Businesscoach

• 2016 Leitung der Fachgruppe Familie und Partnerschaf des BM e.V.

• 2015 Cross Border Family-Mediationsausbildung

• 2014 Lizenzierung als Ausbilderin BM e.V.

• 2014 Supervision für Mediationsausbilder:innen

• 2013 Lizenzierung als Mediatorin beim BM e.V.

• 2013 Vorstandsmitglied Berliner Mediationszentrale

• 2011 Mitglied in der Fachgruppe Familie und Partnerschaf des BM e.V.

Die Basis meiner Arbeit findet sich in dem Buch „IM GRUNDE GUT“ von Rutger Bregman wieder: Ich bin tief davon überzeugt, dass Menschen in belasteten Situation Dinge tun oder sagen, die andere verletzen - nicht, weil sie böse sind, sondern weil ihre Bedürfnisse nicht gesehen und/oder ernst genommen werden. Insbesondere im beruflichen Kontext kommt es durch Missverständnisse und Druck zu Erschöpfung. Menschen, die sich in Konflikten am Arbeitsplatz wiederfinden, brauchen eine besondere Atmosphäre, in der sie Vertrauen und Zuversicht und aufbauen können. Ich schaffe diesen Raum der Offenheit und biete gleichzeitig Struktur, indem ich souverän und authentisch agiere. Meine Prozesse starten im Zwischenmenschlichen und können später Themen wie Strukturen, Ziele oder Gerechtigkeit aufgreifen.

Eine Auswahl an Referenzen und Erfahrungen

• Kommunales IT-Unternehmen, Mediation eines Führungskräfte Teams

• Konfliktklärung zwischen Professor:innen am HPI

• Bundesweites Netzwerk für Demokratieförderung, Klärung der Kommunikation und des Umganges innerhalb des Teams

• DB Netz AG, Regelung der agilen Zusammenarbeit

• Mediation eines 6-köpfigen Praxisteams

📍 Standort
Berlin (+ bundesweit)

📞 Telefon
+49 1725665502

📧 E-Mail
mail@zoe-schlaer-beratung.com

🌐 Website
www.zoe-schlaer-beratung.com

Eine gute Zusammenarbeit erfordert Vertrauen und Transparenz. Im kostenfreien Vorgespräch (telefonisch, bis ca. 30 Min.) bekommen wir einen ersten Eindruck voneinander und entscheiden über eine Zusammenarbeit.

Stundensatz: ab 200€ (zzgl. USt.)